Ungewöhnlich hoch, so belegen Statistiken, sei die Zahl der an Schlaflosigkeit leidenden Menschen. Gewöhnliche Zeitgenossen behelfen sich mit Schäfchen zählen oder Baldrian. Hochbegabte Manager dagegen, besonders häufig von Schlafstörungen geplagt, müssen sich da schon genialere Rezepte einfallen lassen. Müde Menschen
Arbeitsmoral und Qualifikation der Mitarbeiter sind immer auch das Ergebnis aufrichtiger und fairer Menschenführung. Nur wer anständig mit seinen Leuten umgeht, vermag sie an den Betrieb zu binden. Wer das anders sieht, ist als Führungskraft eine Fehlbesetzung. Das Thema „Führung“
Scheitern gehört zum Leben, zum Beruf und zur Wirtschaft. Es bedeutet schon lange nicht mehr den Untergang. Wer gewinnen will, muss auch verlieren können. Das gilt für Unternehmen, für die Karriere insgesamt ebenso wie für die Absage bei der Jobsuche
Am Ende eines Arbeitsverhältnisses zeigen Unternehmen und Führungskräfte selten Stil, Fairness und Fingerspitzengefühl. Dabei weiß doch jeder, dass die Welt ein Dorf ist! „Es gibt keine freundlichen Kündigungen“. Der das neulich mit Verbitterung äußerte, muss es wissen. Aus seinen Worten
